Vous êtes l’avenir de l’éducation.
L’école transmet des savoirs. Les outils numériques donnent accès aux réponses. Mais qui aide vraiment chaque apprenant à développer sa concentration, sa motivation, ses méthodes et son autonomie ?
C’est là que vous pouvez changer les choses. Learning Coach vous forme, vous équipe et vous accompagne pour faire de l’apprentissage une véritable compétence.
Le monde a changé. Nos façons d’accompagner l’apprentissage doivent évoluer.
Plus d’informations ne signifie pas automatiquement plus d’apprentissage. Derrière les résultats, il y a des besoins humains que les contenus seuls ne résolvent pas.
Les élèves se découragent
Ils reçoivent des consignes, mais n’ont pas toujours les stratégies pour se concentrer, mémoriser et persévérer.
Les enseignants s’épuisent
Ils doivent expliquer, motiver, différencier, évaluer et suivre des classes aux besoins très variés.
Les parents ne savent plus comment aider
Entre devoirs, tensions et inquiétudes, ils cherchent une aide qui renforce l’autonomie plutôt que la dépendance.
L’IA redistribue les rôles
Quand une réponse est disponible en quelques secondes, savoir apprendre, questionner et raisonner devient encore plus important.
Ne transmettez pas seulement des connaissances. Développez la capacité d’apprendre.
Le Coaching d’Apprentissage est une approche d’accompagnement centrée sur les compétences cognitives, émotionnelles, comportementales et méthodologiques. Son objectif : aider l’apprenant à progresser avec une autonomie croissante.
Il existe une solution Learning Coach pour votre projet.
Vous souhaitez changer de métier, enrichir votre pratique, équiper vos séances, lire ou contribuer à la recherche ? Choisissez votre porte d’entrée.
Je veux me former
Construire une compétence ou une activité autour du Coaching d’Apprentissage.
Voir les formations →Je suis déjà professionnel
Utiliser des outils d’observation, de neurocoaching et de suivi.
Explorer les outils →Je veux comprendre et transmettre
Découvrir les livres, méthodes et contenus de référence.
Découvrir les livres →Je souhaite collaborer
Faire avancer la recherche, l’innovation et les partenariats éducatifs.
Découvrir le Learning Lab →Toutes les solutions pour passer de l’intention à l’action.
Learning Coach relie développement professionnel, outils, édition, communauté et recherche autour d’une même mission : rendre l’apprentissage plus autonome.
Learning Coach Academy
Des formations structurées pour développer une posture de Coach d’Apprentissage et choisir parmi 10 spécialités, avec des exercices, des lives et une communauté de pratique.
Découvrir les formations →Learning Coach Tools
Des outils professionnels pour mieux comprendre l’apprenant, construire des stratégies et suivre sa progression : profiling, neurocoaching, coaching éducatif et programmes.
Voir les outils →Learning Coach Editions
Des livres, guides et ressources pour les parents, enseignants, étudiants, coachs et curieux de l’apprentissage. Pour changer le regard avant de changer les pratiques.
Explorer les livres →Communautés d’apprentissage
Des espaces d’échange, de pratique, de lives et d’apprentissage entre pairs pour continuer à progresser au-delà des contenus de formation.
Se renseigner sur les communautés →Learning Lab
Un programme de recherche appliquée ouvert aux collaborations pour définir, tester, mesurer et améliorer la pédagogie du Coaching d’Apprentissage.
Explorer le Learning Lab →Et si votre prochaine étape professionnelle avait du sens ?
Enseignant, parent, coach, formateur, responsable pédagogique ou professionnel en reconversion : le Coaching d’Apprentissage peut compléter votre expertise et ouvrir de nouveaux contextes de pratique.
La certification et l’accès à certains outils sont soumis aux conditions du parcours. Aucun revenu ou résultat scolaire n’est garanti.
LEARNING COACH ACADEMY
10 spécialités. Une même mission.
Une base commune de Coaching d’Apprentissage, dix façons de l’appliquer selon les âges, les métiers et les environnements.
Parent Coach d’Apprentissage
Le parent qui apprend à accompagner ses propres enfants vers plus d’autonomie.
Enseignant Coach
Le professeur qui applique le Coaching d’Apprentissage en classe ou en tutorat.
Professeur-Coach Universitaire
L’universitaire qui intègre le coaching aux cours, conférences, TD et TP.
Neurocoach
Un accompagnement cognitif avec challenges et stratégies, notamment pour les 7–12 ans.
Coach Scolaire
Pour les 13–17 ans : méthodes, motivation, orientation et soft skills.
Coach Universitaire
Pour les étudiants : méthodes, autonomie, compétences humaines et orientation.
Coach pour Enseignants
Coaching professionnel et personnel des enseignants et développement de leurs pratiques.
Coach Parental
Accompagner les parents dans leurs défis éducatifs, personnels et familiaux.
Formateur Coach
Appliquer le Coaching d’Apprentissage à la formation des adultes et aux organisations.
Directeur Pédagogique Coach
Piloter la pédagogie d’un établissement et accompagner les enseignants.
Des outils pour ne pas rester au stade des bonnes intentions.
Passer de « il faut se concentrer » à « voici comment entraîner l’attention » ; de « sois autonome » à un parcours concret et suivi. Les outils soutiennent le jugement professionnel, sans s’y substituer.
Profiling éducatif
Motivation, valeurs, forces, préférences et fonctionnement de l’apprenant.
Challenges cognitifs
Activités et stratégies pour entraîner attention, mémoire, raisonnement et langage.
Coaching structuré
Grilles de séance, objectifs, routines, plans d’action et bilans de progression.
Parcours d’apprentissage
Ressources pour tutorat, autonomie, familles et apprentissages par projets.
Les outils de coaching éducatif ne sont ni des diagnostics médicaux ni des traitements. Certains nécessitent formation ou licence.
Les idées qui changent l’éducation méritent d’être partagées.
Nos livres prolongent le travail du Learning Lab et l’expérience de terrain : apprendre à apprendre, devenir autonome, transformer l’enseignement, accompagner les adolescents et soutenir les parents.
Une approche qui se teste, se mesure et s’améliore.
Le Learning Lab explore les sciences de l’apprentissage, la pédagogie du Coaching d’Apprentissage et ses effets sur l’autonomie. Chercheurs, institutions et professionnels peuvent proposer des collaborations.
Tout commence par une question.
Faut-il être enseignant pour se former ?
Non. Les parcours intéressent notamment enseignants, coachs, formateurs, parents et personnes en reconversion. Les prérequis et modalités varient selon la spécialité et le parcours.
Les 10 spécialités sont-elles toutes identiques ?
Non. Elles partagent les fondements du Coaching d’Apprentissage, mais se distinguent par leurs publics, contextes d’intervention et compétences spécifiques.
Puis-je accéder aux outils sans certification ?
Cela dépend de l’outil. Les ressources professionnelles qui exigent interprétation ou accompagnement peuvent être soumises à une formation, une autorisation ou une licence.
Le Coaching d’Apprentissage remplace-t-il l’école ou un psychologue ?
Non. Il complète les acteurs éducatifs. Il ne remplace ni l’enseignement, ni l’évaluation clinique, ni l’accompagnement psychologique ou médical quand il est nécessaire.
L’avenir de l’éducation se construit avec vous.
Choisissez votre spécialité, découvrez nos outils ou commencez par un livre. Ce qui compte, c’est de passer de l’envie de changer l’éducation à une pratique concrète.