Become a Certified Learning Coach. Choose your specialization.
Education is changing—and your role can evolve too. Discover a practical, supported online certification pathway, choose among 10 specializations, and turn your educational mission into action.
Your journey starts with three simple decisions.
Explore the whole program or go straight to the application. Your specialization choice will be carried into your application.
Discover 10 roles and choose whom you want to help.
↗0202 · Explore the programReview the curriculum, tools, community and scholarship information.
↗0303 · Apply onlineComplete your application without leaving the page.
↗Submitting an application does not guarantee admission, certification or a scholarship.
We ask learners to succeed, but we rarely teach them how learning actually works.
Every day, learners hear the same instructions: “focus”, “get organized”, “memorize better”, “be confident”, “be independent”.
Yet most of them have never been trained in the mental, emotional, cognitive and methodological strategies that make these expectations possible.
This is where the Learning Coach becomes essential: a trained professional who helps learners understand how they function, build stronger learning skills and regain control over their progress.
A certification designed to train the brain, strengthen learning methods and develop a professional coaching posture.
Becoming a Learning Coach is not about collecting techniques. It is about learning how to read a learner’s situation with precision, humanity and strategy — then guiding them toward concrete, measurable progress.
Understand
Identify learning difficulties, cognitive barriers, emotional blocks and methodological gaps in order to build a clear picture of the learner’s needs.
Support
Guide learners through coaching tools, practical exercises, routines, strategies and realistic action plans adapted to their profile.
Transform
Help learners develop attention, memory, motivation, confidence, autonomy, organization and a more positive relationship with learning.
This certification is for people who want to make learning their mission.
Teachers & educators
Strengthen your educational posture, understand learners’ difficulties more clearly and integrate coaching tools into your practice.
Coaches & helping professionals
Add a powerful specialization focused on learning, motivation, study methods, confidence and cognitive skills.
Parents & career changers
Build a meaningful activity that helps learners progress while developing a useful and human-centered expertise.
10 specializations. One mission: make learning more autonomous.
Whether you are a parent, teacher, coach or trainer, find the path that fits your audience and goals. Start with one specialization and explore others later.
Learning Coach Parent
A parent trained to coach their own children toward independent learning without doing the work for them.
Skills and applications
- Coach your own children
- Build independent learning routines
- Support homework without conflict
Teacher Coach
Bring learning coaching into the classroom and tutoring to improve engagement and student autonomy.
Skills and applications
Develop a more coaching-based, motivating and empowering educational posture.
- Coaching posture in class
- Constructive feedback
- Growth mindset
- Student motivation
- Positive educational relationship
University Professor-Coach
Coach learning in lectures, seminars, tutorials and practical sessions in higher education.
Skills and applications
- Lectures, tutorials and labs
- Formative assessment and feedback
- Active learning
Neurocoach
Develop cognitive learning skills, particularly for ages 7–12, using Learning Coach tools, challenges and strategies.
Skills and applications
Support the development of cognitive and emotional skills that directly influence learning.
- Attention and concentration
- Memory and encoding
- Motivation and engagement
- Stress, confidence and regulation
- Executive functions and autonomy
School Coach
Support ages 13–17 with study strategies, habits, soft skills, confidence and educational guidance.
Skills and applications
Help school-age learners improve academic success, study methods and organization.
- Study skills
- Exam preparation
- Time management
- Confidence and motivation
- Support for teenagers
University Coach
Guide university students in autonomous learning, organization, soft skills and study or career direction.
Skills and applications
Support students as they develop autonomy, handle exams and clarify their future path.
- University organization
- Note-taking and memorization
- Exam stress management
- Autonomy and discipline
- Orientation and future planning
Coach for Teachers
Coach teachers in professional growth, practice, well-being and career challenges.
Skills and applications
Support teachers in their posture, well-being and professional practice.
- Teacher support
- Professional stress management
- Practice analysis
- Educational communication
- Educational leadership
Parental Coach
Professionally support parents in parenting, family dynamics and their children’s learning.
Skills and applications
Help parents support their children’s learning without pressure, conflict or discouragement.
- Parent-child communication
- Motivation at home
- Homework routines
- Progressive autonomy
- Positive emotional climate
Trainer-Coach
Use learning coaching for adult training across companies, organizations and professional settings.
Skills and applications
- Adult learning and training
- Transfer into workplace practice
- Group facilitation
Pedagogical Director-Coach
Lead educational institutions through learning coaching and teacher development.
Skills and applications
- Pedagogical leadership
- Teacher coaching
- Institution-wide learning culture
You can submit your application on this page.
A progressive journey from the desire to help to a professional coaching posture.
The program is designed as a structured path: first the common core, then practice, then specializations that help you build your identity as a Learning Coach.
The common core
You begin with a strong foundation in coaching posture, learner support, educational guidance, learning skills, ethics and the fundamentals of professional accompaniment.
Self-work and coachability
A strong Learning Coach also learns to know themselves: emotional intelligence, listening, responsibility, presence, alignment and the ability to support without judgment.
Coaching and learning tools
You discover concrete tools to help learners organize, memorize, concentrate, manage stress, clarify goals and build effective learning habits.
Practical certification
This program is not limited to watching videos. It is built for progressive integration through exercises, practical cases, live sessions, feedback, training and certification requirements.
Specializations
You can develop one or more of the 10 Learning Coach specializations: Learning Coach Parent, Teacher Coach, University Professor-Coach, Neurocoach, School Coach, University Coach, Coach for Teachers, Parental Coach, Trainer-Coach and Pedagogical Director-Coach.
You are not only joining a course. You are entering a learning community.
Learning Coach is designed as an ecosystem: online platform, videos, private community, tutor support, live sessions, replays, exchange spaces, progress tracking and guided practice.
What is included in your journey
A complete structure to help you learn at your own pace, stay motivated, ask questions and progress with clarity.
Concrete skills to support learning with method, ethics and impact.
Coaching skills
- Conduct a learner support session
- Listen actively and ask powerful questions
- Identify learner needs and obstacles
- Build realistic action plans
- Track progress without excessive pressure
Learning skills
- Develop attention and concentration
- Strengthen memory and comprehension
- Install effective revision strategies
- Improve organization and time management
- Support motivation and perseverance
Emotional skills
- Help learners manage school or university stress
- Build self-confidence
- Work on the relationship with failure
- Develop emotional autonomy
- Create a more positive learning climate
Professional skills
- Build your Learning Coach posture
- Clarify your target audience and specialization
- Structure your support sessions
- Use practical tools ethically
- Develop a useful and credible professional activity
An ethical and realistic approach
Becoming a Learning Coach is not about promising miracles. It is about creating the right conditions for learners to better understand their brain, emotions, methods and possibilities.
Support without judging, guide without infantilizing, structure without limiting.
Learning Coach promotes a demanding and responsible vision of the profession: motivate without unrealistic promises, guide with method and help learners rebuild confidence in their ability to learn.
A future-oriented profession serving education, families and learners.
Depending on your profile and specialization, you can apply your skills in different educational, professional or entrepreneurial contexts.
Individual support
Sessions with children, teenagers, students or adults to work on study methods, confidence, motivation, organization and learning strategies.
Workshops & talks
Interventions for schools, parents, teachers, associations, training centers and educational organizations.
Professional project
Develop an independent activity, enrich your current profession or build a strong specialization around learning.
Your educational mission may deserve support.
Depending on your profile, motivation, project and available seats, you may apply for scholarship support through the Learning Coach application process.
- For candidates who are deeply motivated by education and learner support
- For people in career transition who want to build a meaningful professional path
- For teachers, parents, coaches and education professionals who want to help learners progress
- Applications are reviewed according to the candidate profile and current campaigns
Scholarship possible
Scholarship support is not automatic. It is reviewed after application in order to support profiles that are strongly aligned with the Learning Coach mission: helping learners learn better, build autonomy and regain confidence.
A program accredited by International Learning Coaches Foundation.
The “Certified Learning Coach” program is part of a professional, ethical and structured vision for developing the Learning Coach profession internationally.
Ready to become a Certified Learning Coach?
Complete the form below. Your answers help us understand your professional background, specialization and motivation.
English Application
Use this form to apply for the Certified Learning Coach program in English. Your application will help us understand your profile, your motivation and your educational project.
Complete the application here →Start your Learning Coach application
Tell us who you are, choose a specialization and describe your project. Your application is reviewed separately from admission and certification.
This form starts a candidacy; it is not a promise of admission, scholarship or professional results.
Before applying, here are the answers to the most important questions.
Is the program fully online?
Yes. The program takes place on the Learning Coach platform with videos, resources, materials, replays and exchange spaces. You can progress at your own pace while benefiting from community support and practical sessions.
Do I keep access to the training content?
Yes. The journey includes lifetime access to the available training content in your space, so you can review modules, consolidate your learning and continue progressing after certification.
Is there support during the program?
Yes. The Learning Coach system includes a tutor, a private community, exchange spaces, practical lives, replays and opportunities to ask questions. The goal is to help you stay motivated, guided and supported.
Can I apply for scholarship support?
Yes. Depending on your profile, motivation, project and available seats, scholarship support may be reviewed after your application. It is not automatic and depends on the current campaigns.
Is the program accredited?
Yes. The program is presented as accredited by International Learning Coaches Foundation as part of a professional, ethical and structured vision for the Learning Coach profession.
What are the 10 specializations?
The 10 specializations are: Learning Coach Parent, Teacher Coach, University Professor-Coach, Neurocoach, School Coach, University Coach, Coach for Teachers, Parental Coach, Trainer-Coach, Pedagogical Director-Coach.
Does a Learning Coach promise academic success?
No. The Learning Coach approach remains ethical: it does not promise miracle results. A Learning Coach helps learners develop skills, methods, confidence, autonomy and strategies. Results also depend on commitment, context and regular practice.
Devenez Coach d’Apprentissage certifié. Choisissez votre spécialité.
L’éducation évolue. Votre rôle aussi peut évoluer. Une formation en ligne, pratique et accompagnée pour maîtriser le coaching d’apprentissage, choisir parmi 10 spécialités et donner vie à votre projet professionnel ou éducatif.
Votre parcours, en trois décisions simples.
Vous pouvez explorer librement le programme ou aller directement à la candidature. Votre choix de spécialité sera conservé pendant la préqualification.
Je découvre les 10 métiers et choisis mon public.
↗0202 · Explorez la formationJe consulte le programme, les outils, l’accompagnement et la bourse.
↗0303 · Candidatez en ligneJe sélectionne mon pays et remplis le questionnaire de candidature.
↗La candidature est une préqualification, pas une inscription ou une admission automatique.
On demande aux apprenants de réussir… mais on leur apprend rarement comment apprendre.
Chaque jour, des élèves, étudiants et adultes entendent les mêmes injonctions : “concentre-toi”, “organise-toi”, “mémorise mieux”, “aie confiance”, “sois autonome”.
Mais très souvent, personne ne leur enseigne les stratégies mentales, émotionnelles, cognitives et méthodologiques nécessaires pour y parvenir.
C’est précisément là qu’intervient le Coach d’Apprentissage : un professionnel formé pour aider l’apprenant à comprendre son fonctionnement, développer ses compétences d’apprentissage et retrouver du pouvoir sur sa réussite.
Une formation pour apprendre à entraîner le cerveau, les méthodes et la posture d’accompagnement.
Devenir Coach d’Apprentissage, ce n’est pas seulement apprendre des techniques. C’est intégrer une nouvelle manière de regarder l’apprenant : plus précise, plus humaine, plus stratégique et plus orientée compétences.
Comprendre
Identifier les difficultés d’apprentissage, les freins cognitifs, émotionnels et méthodologiques, puis poser une lecture claire de la situation.
Accompagner
Guider l’apprenant avec des outils de coaching, des exercices, des stratégies, des routines et des plans d’action adaptés.
Transformer
Aider l’apprenant à développer attention, mémoire, motivation, confiance, autonomie, organisation et plaisir d’apprendre.
Cette formation s’adresse aux personnes qui veulent faire de l’apprentissage leur mission.
Enseignants & éducateurs
Pour enrichir votre posture, mieux comprendre les difficultés des élèves et intégrer des outils de coaching dans votre pratique.
Coachs & accompagnants
Pour ajouter une spécialisation forte autour de l’apprentissage, de la motivation, de la méthode, de la confiance et des compétences cognitives.
Parents & professionnels en reconversion
Pour construire une activité utile, humaine et porteuse de sens, tout en aidant concrètement les apprenants à progresser.
10 spécialités. Une même mission : rendre l’apprentissage plus autonome.
Que vous soyez parent, enseignant, coach ou formateur, trouvez le parcours cohérent avec votre public. Vous pouvez découvrir plusieurs spécialités et commencer par une seule.
Parent Coach d’Apprentissage
Parent formé pour accompagner ses propres enfants vers l’autonomie, sans faire les devoirs à leur place.
Compétences et applications
- Accompagner ses propres enfants
- Installer des routines autonomisantes
- Gérer les devoirs sans conflit
Enseignant Coach
Appliquer le coaching d’apprentissage en classe et en tutorat, pour motiver et responsabiliser les élèves.
Compétences et applications
Pour développer une posture pédagogique plus coachante, motivante et responsabilisante.
- Posture coach en classe
- Feedback constructif
- Growth mindset
- Motivation des élèves
- Relation éducative positive
Professeur-Coach Universitaire
Transformer cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques en expériences d’apprentissage actives.
Compétences et applications
- Cours magistraux et TD/TP
- Feedback et évaluation formative
- Apprentissage actif et autonomie
Neurocoach
Développer, notamment de 7 à 12 ans, les fonctions cognitives grâce aux challenges, stratégies et outils Learning Coach.
Compétences et applications
Pour accompagner le développement des compétences cognitives et émotionnelles liées à l’apprentissage.
- Attention et concentration
- Mémoire et encodage
- Motivation et engagement
- Stress, confiance et régulation
- Fonctions exécutives et autonomie
Coach Scolaire
Accompagner les adolescents de 13 à 17 ans : méthodes de travail, comportements, soft skills et orientation.
Compétences et applications
Pour accompagner les élèves dans leur réussite scolaire, leur méthode et leur organisation.
- Méthodes de travail
- Préparation des examens
- Gestion du temps
- Confiance et motivation
- Accompagnement des adolescents
Coach Universitaire
Accompagner les étudiants : autonomie, soft skills, organisation, motivation et orientation ou réorientation.
Compétences et applications
Pour accompagner les étudiants dans la transition vers l’autonomie, les examens et le projet professionnel.
- Organisation universitaire
- Prise de notes et mémorisation
- Stress des examens
- Autonomie et discipline
- Orientation et projet d’avenir
Coach pour Enseignants
Coacher les enseignants dans leurs pratiques, leur développement professionnel et leur équilibre.
Compétences et applications
Pour accompagner les enseignants dans leur posture, leur bien-être et leurs pratiques professionnelles.
- Accompagnement des enseignants
- Gestion du stress professionnel
- Analyse de pratiques
- Communication pédagogique
- Leadership éducatif
Coach Parental
Accompagner professionnellement les parents dans leur rôle éducatif, leur équilibre et la réussite de leurs enfants.
Compétences et applications
Pour aider les parents à soutenir l’apprentissage de leurs enfants sans pression excessive.
- Communication parent-enfant
- Motivation à la maison
- Gestion des devoirs
- Autonomie progressive
- Climat émotionnel positif
Formateur Coach
Utiliser le coaching d’apprentissage dans la formation des adultes en entreprise, association ou organisation.
Compétences et applications
- Formation des adultes
- Transfert en situation de travail
- Animation et accompagnement des équipes
Directeur Pédagogique Coach
Piloter un établissement avec une culture de coaching d’apprentissage et accompagner les enseignants.
Compétences et applications
- Leadership pédagogique
- Coaching des enseignants
- Culture d’établissement et amélioration continue
Vous choisirez ensuite votre pays et répondrez au questionnaire dans cette page.
Un parcours progressif pour passer de l’envie d’aider à une vraie posture professionnelle.
La formation est pensée comme un chemin : d’abord le tronc commun, ensuite la pratique, puis les spécialisations qui vous permettent de construire votre identité de Coach d’Apprentissage.
Le tronc commun
Vous commencez par un socle complet pour intégrer les bases de la posture, de l’accompagnement, du coaching, de la relation d’aide, de la pédagogie, des compétences d’apprentissage et de l’éthique professionnelle.
Le travail sur soi et la coachabilité
Un bon Coach d’Apprentissage apprend aussi à mieux se connaître : intelligence émotionnelle, posture, écoute, recul, alignement, responsabilité, présence et capacité à accompagner sans juger.
Les outils de coaching et d’apprentissage
Vous découvrez des outils concrets pour aider l’apprenant à mieux s’organiser, mémoriser, se concentrer, se motiver, gérer son stress, clarifier ses objectifs et construire des habitudes efficaces.
La certification pratique
La formation ne se limite pas à regarder des vidéos. Elle vise l’intégration progressive : exercices, cas pratiques, entraînement, retours d’expérience, lives et certification selon les exigences du parcours.
Les spécialisations
Vous pouvez ensuite développer les 10 spécialités Learning Coach : Parent Coach d’Apprentissage, Enseignant Coach, Professeur-Coach Universitaire, Neurocoach, Coach Scolaire, Coach Universitaire, Coach pour Enseignants, Coach Parental, Formateur Coach, Directeur Pédagogique Coach.
Vous ne rejoignez pas seulement une formation. Vous rejoignez une communauté d’apprentissage.
Learning Coach est conçu comme un écosystème : plateforme, vidéos, communauté privée, tuteur, lives, replays, espaces d’échange, progression et accompagnement.
Ce qui est inclus dans votre parcours
Un dispositif complet pour apprendre à votre rythme, rester motivé, poser vos questions et progresser avec un cadre clair.
Des compétences concrètes pour accompagner l’apprentissage avec méthode, éthique et impact.
Compétences d’accompagnement
- Conduire un entretien d’accompagnement
- Écouter activement et poser les bonnes questions
- Identifier les besoins et les freins de l’apprenant
- Construire un plan d’action réaliste
- Suivre la progression sans pression excessive
Compétences d’apprentissage
- Développer l’attention et la concentration
- Renforcer la mémoire et la compréhension
- Installer des stratégies de révision efficaces
- Améliorer l’organisation et la gestion du temps
- Accompagner la motivation et la persévérance
Compétences émotionnelles
- Aider à mieux gérer le stress scolaire ou universitaire
- Développer la confiance en soi
- Travailler le rapport à l’échec
- Renforcer l’autonomie émotionnelle
- Installer un climat d’apprentissage plus positif
Compétences professionnelles
- Construire votre posture de Coach d’Apprentissage
- Clarifier votre public cible et votre spécialité
- Structurer vos séances d’accompagnement
- Utiliser des outils pratiques avec éthique
- Développer une activité utile et crédible
Une approche éthique et réaliste
Devenir Coach d’Apprentissage, ce n’est pas promettre des miracles. C’est apprendre à créer les conditions pour que l’apprenant comprenne mieux son cerveau, ses émotions, ses méthodes et ses possibilités.
Accompagner sans juger, soutenir sans infantiliser, structurer sans enfermer.
Learning Coach défend une vision exigeante du métier : motiver sans promettre l’impossible, guider avec méthode et aider l’apprenant à reprendre confiance dans sa capacité d’apprendre.
Un métier d’avenir au service de l’éducation, des familles et des apprenants.
Selon votre profil et votre spécialité, vous pouvez utiliser vos compétences dans différents contextes éducatifs, professionnels ou entrepreneuriaux.
Accompagnement individuel
Séances avec élèves, adolescents, étudiants ou adultes pour travailler méthode, confiance, motivation, organisation et apprentissage.
Ateliers & conférences
Interventions auprès des écoles, parents, enseignants, associations, centres de formation ou structures éducatives.
Projet professionnel
Développer une activité indépendante, enrichir votre métier actuel ou construire une spécialisation forte autour de l’apprentissage.
Votre projet mérite peut-être un soutien.
Selon votre pays, votre profil, votre motivation et les places disponibles, vous pouvez déposer une candidature pour bénéficier d’une bourse Learning Coach.
- Pour les candidats motivés par l’éducation et l’accompagnement
- Pour les personnes en reconversion ou engagées dans un projet utile
- Pour les enseignants, parents, coachs ou professionnels souhaitant aider les apprenants
- Attribution étudiée selon le dossier et les campagnes en cours
Bourse possible
La bourse n’est pas automatique. Elle est étudiée après candidature afin de soutenir les profils les plus alignés avec la mission Learning Coach : aider les apprenants à mieux apprendre, gagner en autonomie et retrouver confiance.
Une formation accréditée par International Learning Coaches Foundation.
La formation “Devenez Coach d’Apprentissage Certifié” s’inscrit dans une démarche de professionnalisation, d’éthique et de structuration du métier de Coach d’Apprentissage.
Prêt(e) à devenir Coach d’Apprentissage certifié ?
Choisissez votre pays : le formulaire s’ouvrira directement ici, sans quitter cette page. À la fin, les prix et liens de paiement seront automatiquement adaptés à votre pays.
Je candidate depuis mon pays
Sélectionnez votre pays pour afficher le formulaire de candidature dans cette même section.
Avant de candidater, voici les réponses aux questions les plus importantes.
La formation est-elle 100% en ligne ?
Oui. La formation se déroule sur la plateforme Learning Coach avec des vidéos, ressources, supports, replays et espaces d’échange. Vous pouvez avancer à votre rythme, tout en bénéficiant d’un cadre communautaire et de sessions pratiques.
Est-ce que je garde l’accès aux contenus ?
Oui. Le parcours inclut un accès à vie aux contenus de formation disponibles sur votre espace, afin de revoir les modules, consolider vos acquis et continuer à progresser après la certification.
Y a-t-il un suivi pendant la formation ?
Oui. Le dispositif Learning Coach inclut un tuteur, une communauté privée, des échanges, des lives pratiques, des replays et des espaces de questions. L’objectif est de vous aider à rester motivé(e), accompagné(e) et orienté(e).
Puis-je demander une bourse ?
Oui. Selon votre pays, votre profil, votre motivation et les places disponibles, une bourse peut être étudiée après votre candidature. Elle n’est pas automatique et dépend des campagnes en cours.
La formation est-elle accréditée ?
Oui. La formation est présentée comme accréditée par International Learning Coaches Foundation, dans une démarche de structuration, d’éthique et de professionnalisation du métier.
Quelles sont les 10 spécialités ?
Les 10 spécialités sont : Parent Coach d’Apprentissage, Enseignant Coach, Professeur-Coach Universitaire, Neurocoach, Coach Scolaire, Coach Universitaire, Coach pour Enseignants, Coach Parental, Formateur Coach, Directeur Pédagogique Coach.
Le Coach d’Apprentissage promet-il la réussite scolaire ?
Non. L’approche Learning Coach reste éthique : on ne promet pas de résultats miracles. Le Coach d’Apprentissage aide l’apprenant à développer ses compétences, ses méthodes, sa confiance, son autonomie et ses stratégies. Les résultats dépendent aussi de l’engagement, du contexte et de la régularité du travail.
أصبِح كوتش تعلّم معتمداً. اختر تخصّصك.
يتغيّر التعليم، ويمكن لدورك أن يتطوّر أيضاً. اكتشف تكويناً مهنياً عن بُعد يجمع الممارسة والمرافقة، واختر من بين 10 تخصّصات لتبدأ مشروعك التربوي أو المهني.
ثلاث خطوات واضحة لبناء مسارك.
يمكنك قراءة البرنامج كاملاً أو الانتقال مباشرة إلى الترشّح. سنحتفظ باختيارك للتخصّص خلال الاستبيان.
اكتشف عشرة أدوار واختر الجمهور الذي تريد مرافقته.
↗0202 · اكتشف التكوينتعرّف إلى البرنامج والأدوات والمجتمع وشروط المنحة.
↗0303 · قدّم طلبكاختر بلدك واملأ استبيان الترشّح دون مغادرة الصفحة.
↗الترشّح خطوة أولية ولا يعني القبول أو الحصول على شهادة أو منحة تلقائياً.
نطلب من المتعلّمين أن ينجحوا… لكننا نادراً ما نعلّمهم كيف يتعلّمون.
يسمع التلاميذ والطلبة والبالغون كل يوم عبارات متكرّرة: “ركّز”، “نظّم وقتك”، “احفظ بشكل أفضل”، “ثق بنفسك”، “كن مستقلاً”.
غير أنّ كثيراً منهم لا يتلقّى تعليماً حقيقياً للاستراتيجيات الذهنية والانفعالية والمعرفية والمنهجية التي تمكّنه فعلاً من تحقيق ذلك.
وهنا يتجلّى دور كوتش التعلّم: مهنيّ مؤهّل يساعد المتعلّم على فهم آلياته الداخلية، وتطوير مهاراته في التعلّم، واستعادة زمام التأثير في مساره ونتائجه.
تكوين يمكّنك من تدريب الدماغ، وبناء المنهجيات، وإتقان مهارات المرافقة.
أن تصبح كوتش تعلّم لا يعني أن تجمع تقنيات متفرّقة فحسب. بل يعني أن تتبنّى طريقة جديدة في النظر إلى المتعلّم: أكثر دقّة، أعمق إنسانية، أوضح استراتيجية، وأكثر توجهاً نحو بناء الكفاءات.
الفهم العميق
فهم صعوبات التعلّم، ورصد العوائق المعرفية والانفعالية والمنهجية، ثم بناء قراءة واضحة ودقيقة لوضعية المتعلّم.
المواكبة الهادفة
توجيه المتعلّم عبر أدوات الكوتشينغ، والتمارين، والاستراتيجيات، والروتينات العملية، وخطط العمل الملائمة لحاجاته.
التحويل الإيجابي
مساعدة المتعلّم على تنمية الانتباه، والذاكرة، والدافعية، والثقة، والاستقلالية، والتنظيم، واستعادة لذّة التعلّم.
هذا التكوين موجّه لكل من يريد أن يجعل من التعلّم رسالة ومهنة ذات معنى.
المعلّمون والمربّون
لتطوير وضعيتكم المهنية، وفهم صعوبات التلاميذ بعمق أكبر، وإدماج أدوات الكوتشينغ داخل الممارسة التربوية.
الكوتشز والمرافقون
لإضافة تخصّص قوي في التعلّم، والدافعية، والمنهجية، والثقة، وتنمية المهارات المعرفية.
الآباء والمهنيون في مسار تحوّل
لبناء نشاط نافع، إنساني وذي معنى، مع تقديم مساعدة عملية للمتعلّمين كي يتقدّموا بثبات ووعي.
10 تخصّصات. رسالة واحدة: تعلّم أكثر استقلالية.
سواء كنت وليّ أمر أو مدرّساً أو كوتشاً أو مكوّناً، اختر المسار الأقرب إلى جمهورك ومشروعك. يمكنك بدء مسار واحد والتوسّع لاحقاً.
وليّ أمر كوتش للتعلّم
وليّ أمر يكتسب أدوات كوتش التعلّم لمساعدة أبنائه على الاستقلالية دون القيام بالواجبات بدلاً عنهم.
المهارات والتطبيقات
- مرافقة الأبناء
- بناء عادات التعلّم الذاتي
- دعم الواجبات دون صراع
مدرِّس كوتش
تطبيق كوتش التعلّم داخل القسم أو الدعم الفردي لتنمية دافعية التلاميذ واستقلاليتهم.
المهارات والتطبيقات
لتطوير وضعية تربوية أكثر تحفيزاً، ومسؤولية، وقدرة على إيقاظ طاقات المتعلّمين.
- وضعية الكوتش داخل الفصل
- التغذية الراجعة البنّاءة
- عقلية النمو
- تحفيز المتعلّمين
- علاقة تربوية إيجابية
أستاذ جامعي كوتش
دمج كوتش التعلّم في المحاضرات والأعمال الموجّهة والتطبيقية بالتعليم العالي.
المهارات والتطبيقات
- المحاضرات والأعمال التطبيقية
- التغذية الراجعة والتقييم التكويني
- التعلّم النشط
نوروكوتش
تنمية الوظائف المعرفية، خصوصاً من 7 إلى 12 سنة، عبر تحديات واستراتيجيات وأدوات Learning Coach.
المهارات والتطبيقات
لمواكبة تنمية المهارات المعرفية والانفعالية المرتبطة بجودة التعلّم.
- الانتباه والتركيز
- الذاكرة والترميز
- الدافعية والانخراط
- الضغط النفسي والثقة والتنظيم الانفعالي
- الوظائف التنفيذية والاستقلالية
مدرِّب مدرسي
مرافقة المراهقين من 13 إلى 17 سنة في طرق الدراسة والمهارات الحياتية والثقة والتوجيه.
المهارات والتطبيقات
لمرافقة التلاميذ في النجاح الدراسي، وتطوير المنهجية، وبناء التنظيم.
- منهجيات العمل الدراسي
- الاستعداد للامتحانات
- إدارة الوقت
- الثقة والدافعية
- مواكبة اليافعين والمراهقين
مدرِّب جامعي
مرافقة الطلبة في الاستقلالية والتنظيم والمهارات الحياتية والتوجيه أو إعادة التوجيه.
المهارات والتطبيقات
لمرافقة الطلبة في الانتقال نحو الاستقلالية، والاستعداد للامتحانات، وبناء المشروع المهني.
- التنظيم الجامعي
- تدوين الملاحظات وتقوية الذاكرة
- التعامل مع ضغط الامتحانات
- الاستقلالية والانضباط الذاتي
- التوجيه ومشروع المستقبل
مدرِّب مدرِّسين
مرافقة المدرّسين في تطوير ممارساتهم ومهاراتهم المهنية والتوازن الشخصي.
المهارات والتطبيقات
لمواكبة المعلّمين في وضعيتهم المهنية، ورفاههم النفسي، وتطوير ممارساتهم التربوية.
- مواكبة المعلّمين
- التعامل مع الضغط المهني
- تحليل الممارسات
- التواصل البيداغوجي
- القيادة التربوية
مدرِّب أباء
مرافقة الآباء والأمهات مهنياً في التربية والتواصل ودعم تعلّم أبنائهم.
المهارات والتطبيقات
لمساعدة الآباء على دعم تعلّم أبنائهم بوعي، دون ضغط زائد أو توتر دائم.
- التواصل بين الوالدين والأبناء
- تعزيز الدافعية داخل البيت
- تنظيم الواجبات المنزلية
- بناء الاستقلالية تدريجياً
- مناخ عاطفي إيجابي
مكوّن كوتش
تطبيق كوتش التعلّم في تدريب الراشدين داخل الشركات والمؤسسات والمنظمات.
المهارات والتطبيقات
- تكوين الراشدين
- نقل التعلّم إلى العمل
- تنشيط المجموعات
مدير تربوي كوتش
قيادة المؤسسة التعليمية بمنهجية كوتش التعلّم ومرافقة المدرّسين وتطويرهم.
المهارات والتطبيقات
- القيادة التربوية
- مرافقة المدرّسين
- تطوير ثقافة المؤسسة
ستختار بلدك وتتابع الاستبيان داخل الصفحة نفسها.
مسار تدريجي ينقلك من رغبة المساعدة إلى وضعية مهنية واضحة ومتمكّنة.
صُمّم التكوين كرحلة متكاملة: يبدأ بالجذع المشترك، ثم ينتقل إلى التطبيق، قبل أن يفتح أمامك التخصّصات التي تبني هويتك ككوتش تعلّم.
الجذع المشترك
تبدأ بأساس شامل يرسّخ مبادئ الوضعية المهنية، والمواكبة، والكوتشينغ، وعلاقة المساعدة، والبيداغوجيا، ومهارات التعلّم، والأخلاقيات المهنية.
العمل على الذات وقابلية التدرّب
كوتش التعلّم الجيد يتعلّم أولاً كيف يعرف ذاته: الذكاء الانفعالي، الحضور، الإصغاء، المسافة المهنية، الاتساق، المسؤولية، والقدرة على المواكبة دون حكم.
أدوات الكوتشينغ والتعلّم
تكتشف أدوات عملية تساعد المتعلّم على التنظيم، والحفظ، والتركيز، والتحفيز، والتعامل مع الضغط، وتوضيح الأهداف، وبناء عادات فعّالة.
الشهادة العملية
لا يقتصر التكوين على مشاهدة الفيديوهات. بل يستهدف الإدماج التدريجي عبر تمارين، وحالات تطبيقية، وتدريب، وتبادل خبرات، ولقاءات مباشرة، ومسار اعتماد وفق متطلبات البرنامج.
التخصّصات
يمكنك بعد ذلك التقدّم في التخصّصات العشرة من Learning Coach: نوروكوتش، مدرِّب مدرسي، مدرِّب جامعي، مدرِّب أباء، مدرِّس كوتش، ومدرِّب مدرِّسين.
أنت لا تنضم إلى تكوين فحسب. أنت تدخل مجتمعاً حياً للتعلّم والنمو.
صُمّم Learning Coach كمنظومة متكاملة: منصة، فيديوهات، مجتمع خاص، مرشد تدريبي، لقاءات مباشرة، إعادات، فضاءات تواصل، تتبّع للتقدّم ومواكبة مستمرة.
ما الذي يتضمّنه مسارك؟
نظام تعلّم متكامل يساعدك على التقدّم وفق إيقاعك، والبقاء متحفزاً، وطرح أسئلتك، والتطوّر داخل إطار واضح.
كفاءات عملية لمواكبة التعلّم بمنهجية، وأخلاق، وأثر ملموس.
كفاءات المواكبة
- إدارة مقابلة مواكبة بشكل مهني
- الإصغاء الفعّال وطرح الأسئلة المناسبة
- تحديد احتياجات المتعلّم وعوائقه
- بناء خطة عمل واقعية وقابلة للتطبيق
- تتبّع التقدّم دون ضغط مفرط
كفاءات التعلّم
- تنمية الانتباه والتركيز
- تقوية الذاكرة والفهم
- بناء استراتيجيات مراجعة فعّالة
- تحسين التنظيم وإدارة الوقت
- مواكبة الدافعية والمثابرة
كفاءات انفعالية
- مساعدة المتعلّم على التعامل مع الضغط المدرسي أو الجامعي
- تنمية الثقة بالنفس
- إعادة بناء العلاقة مع الخطأ والإخفاق
- تعزيز الاستقلالية الانفعالية
- ترسيخ مناخ تعلّم أكثر إيجابية
كفاءات مهنية
- بناء وضعيتك ككوتش تعلّم
- توضيح جمهورك المستهدف وتخصّصك
- هيكلة جلسات المواكبة
- استعمال أدوات عملية داخل إطار أخلاقي
- تطوير نشاط نافع، جاد وذي مصداقية
مقاربة أخلاقية وواقعية
أن تصبح كوتش تعلّم لا يعني أن تعد الناس بالمعجزات. بل يعني أن تتعلّم كيف تخلق الشروط التي تمكّن المتعلّم من فهم دماغه، وانفعالاته، ومنهجياته، وإمكاناته.
نرافق دون إصدار أحكام، ندعم دون إضعاف، وننظّم دون أن نقيّد.
يدافع Learning Coach عن رؤية جادة للمهنة: تحفيز دون وعود زائفة، توجيه بمنهجية، ومساعدة المتعلّم على استعادة ثقته في قدرته على التعلّم والتقدّم.
مهنة مستقبلية في خدمة التعليم، والأسر، والمتعلّمين.
بحسب ملفك وتخصّصك، يمكنك توظيف كفاءاتك في سياقات تربوية، مهنية أو ريادية متعددة.
مواكبة فردية
جلسات مع التلاميذ، أو اليافعين، أو الطلبة، أو البالغين، للعمل على المنهجية، والثقة، والدافعية، والتنظيم، وجودة التعلّم.
ورشات ومحاضرات
تدخلات موجّهة للمدارس، والآباء، والمعلّمين، والجمعيات، ومراكز التكوين، والمؤسسات التربوية.
مشروع مهني
تطوير نشاط مستقل، أو إثراء مهنتك الحالية، أو بناء تخصّص قوي يتمحور حول التعلّم.
قد يكون مشروعك التربوي جديراً بالدعم.
قدّم طلب التحاقك للتعرّف إلى المنحة المتاحة ضمن مسار Learning Coach. رسوم الالتحاق موحّدة بالدولار الأمريكي لجميع البلدان.
- للأشخاص الذين يحملون دافعاً حقيقياً لخدمة التعليم والمواكبة
- للراغبين في إعادة التوجيه المهني أو بناء مشروع ذي أثر
- للمعلّمين والآباء والكوتشز والمهنيين الراغبين في دعم المتعلّمين
- يمكن الاطّلاع على المنحة ورسوم الالتحاق بعد إكمال الاستبيان
منحة ممكنة
أكمل الاستبيان للاطّلاع على المنحة ورسوم الالتحاق وخيارات الدفع. يهدف المسار إلى مساعدة المتعلّمين على تعلّم أفضل وبناء استقلاليتهم وثقتهم بأنفسهم.
تكوين معتمد من International Learning Coaches Foundation.
يندرج تكوين “أصبِح كوتش تعلّم معتمداً” ضمن رؤية تروم مهننة هذا المجال، وترسيخ أخلاقياته، وبناء إطار مهني واضح لممارسة كوتشينغ التعلّم.
هل أنت مستعد لتصبح كوتش تعلّم معتمداً؟
اختر بلدك وأجب عن الأسئلة للتعرف إلى مدى توافق مسارك مع هذه المهنة، ثم اكتشف المنحة ورسوم التسجيل وخيارات الدفع.
قبل الترشّح، إليك إجابات عن أهم الأسئلة.
هل التكوين يتم 100% عن بُعد؟
نعم. يتم التكوين عبر منصة Learning Coach، مع فيديوهات، وموارد، ودعامات، وإعادات مسجّلة، وفضاءات تواصل. يمكنك التقدّم وفق إيقاعك، مع الاستفادة من إطار جماعي ولقاءات عملية.
هل أحتفظ بالولوج إلى المحتويات؟
نعم. يتضمّن المسار ولوجاً مدى الحياة إلى محتويات التكوين المتاحة في فضائك، حتى تتمكّن من مراجعة الوحدات، وترسيخ مكتسباتك، ومواصلة التطوّر بعد الشهادة.
هل توجد مواكبة أثناء التكوين؟
نعم. تشمل منظومة Learning Coach مرشد تدريبي، ومجتمعاً خاصاً، وتبادلات، ولقاءات عملية مباشرة، وإعادات، وفضاءات للأسئلة. الهدف هو مساعدتك على البقاء متحفزاً، موجّهاً ومواكَبا.
هل يمكنني طلب منحة؟
نعم. أكمل الاستبيان للاطّلاع على المنحة ورسوم الالتحاق، ثم اختر الدفع دفعة واحدة أو على 3 دفعات أو 6 دفعات. يسري العرض نفسه على جميع البلدان، وتُسدَّد الرسوم بالدولار الأمريكي.
هل التكوين معتمد؟
نعم. يُقدَّم التكوين باعتباره معتمداً من طرف International Learning Coaches Foundation، ضمن مسار يروم بناء المهنة، وترسيخ الأخلاقيات، ومهننة مجال كوتشينغ التعلّم.
ما هي التخصّصات العشرة؟
التخصّصات العشرة هي: مدرِّس كوتش – نوروكوتش – مدرِّب مدرسي – مدرِّب جامعي – مدرِّب أباء – مدرِّب مدرِّسين.
هل يَعِد كوتش التعلّم بالنجاح الدراسي؟
لا. تعتمد مقاربة Learning Coach على الأخلاق والواقعية: لا نعد بنتائج معجزة. يساعد كوتش التعلّم المتعلّم على تطوير كفاءاته، ومنهجياته، وثقته، واستقلاليته، واستراتيجياته. وتبقى النتائج مرتبطة أيضاً بالالتزام، والسياق، والانتظام في العمل.